拓展培訓的目的和作用

發布時間: 2020-01-09      來源:www.jxenqj.shop 作者:合肥拓展尖刀拓展      點擊數:

  拓展訓練的目的是為了幫助參加者認識自我、改善人際關系、激發個人潛能、增強員工個人信心等,作用有打造團隊的互相協作意識、培養成員相互信任、培養互愛意識、培訓情緒控制能力、打造高度執行力、責任心等。

 

拓展訓練的目的

 

  1.幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。

 

  2.采取有效的措施改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

 

  3.相比企業內訓而言,戶外拓展更注重于員工綜合素質的提高和人格缺陷的修復,從而達到消除員工心理陰暗面,使所有人能夠坦誠相待、團結互助,共同為公司穩定發展而奮斗拼搏的最終目的。

 

 

拓展訓練的作用

 

  1.打造團隊互助協作意識:讓大家明白,成功的團隊里面沒有失敗者,失敗的團隊里面沒有成功者;讓大家養成關心,幫助團隊的好習慣。

 

  2.培養團隊相互信任:勇于為團隊承擔責任;吃暗虧,吃大虧,為團隊付出,先舍后得的心態;激發團隊的潛能,挑戰自己弱點;讓工作者體驗團隊的力量是1+1>2。

 

  3.培養中團隊的互愛意識:訓練大家的快速反應思維能力與超級執行能力;挑戰團隊極限;培養團隊寬廣的心胸;打造銷售人員的管理溝通藝術。

 

  4.培訓團隊的情緒控制能力:打造團隊的高效執行能力,并且執行到細節;提高團隊的個人的修養與素質;培養大家面對困難找方法而非抱厭的習慣;讓團隊養成做事情不找任何借口,勇于承擔責任的好習慣;培訓銷售團隊善于反省和檢討的習慣。

 

  5.打造團隊的高度執行力:打造團隊的的意志力及耐力;養成沒有任何借口的負責任的心態;培訓銷售團隊把工作當成是一個品牌來經營的理念;突出培訓的目的:磨煉大家、成長大家、提高大家。

 

  6.培養團隊負責任的心態:打造工作人員高度的責任心;培養業務工作者仁愛的心態;積極主動的心態;感恩的心態;樹立正確的人生觀:用真心去做事,用感恩的心去做人。

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